Pourquoi l’accompagnement social devient-il indispensable en entreprise ?
L’accompagnement social entreprise transforme la performance et la rétention des talents en s’attaquant aux racines du mal-être professionnel. Selon l’ANACT 2024, l’absentéisme coûte en moyenne 4 500€ par salarié et par an aux entreprises françaises. Comment concilier efficacement vie privée et performance professionnelle avec un accompagnement social entreprise adapté ? Les organisations qui investissent dans le bien-être au travail observent une diminution de 25% de leur turnover. En Nouvelle-Aquitaine, ISCIPA, service social du travail en entreprise accompagne cette transformation vers des politiques RSE entreprise durables.
À garder en tête : l’investissement social (suite…)






















